AUXILIAR EN
RECURSOS HUMANOS

Auxiliar en recursos humanos

En este curso adquirirás las herramientas esenciales para una eficiente administración del área de Recursos Humanos.

Duración: 6 meses.

Módulo 1: Relaciones humanas

Armado de CV y carta de presentación. Definición del perfil profesional. Entrevista. Casos típicos y escenarios frecuentes.

Módulo 2: Remuneración

Liquidación de haberes. Gestión impositiva: ganancias. Altas, bajas y modificaciones AFIP (Sistema registral – Empleadores). Licencias. Horas extras. Indemnización. Despidos. Declaración jurada. Conceptos no remunerativos.

Módulo 3: Administración de personal

Contratos laborales. Legajos del personal (requisitos y documentación). Indicadores de gestión del área: ausentismo, accidentes, rotación, costos antigüedad.

Módulo 4: Búsqueda y selección de personal

Remuneraciones y beneficios. Capacitación y desarrollo. Comunicación. Liderazgo y motivación. Evaluación de desempeño. Encuestas de clima laboral.

Módulo 5: Reglamento interno de trabajo

Convenio colectivo de trabajo. Seguros de vida. Obras sociales. ART. Sindicatos. Negociación.